Prozesse begehbar machen – für Schulungen, die wirken
Prozessschulungen müssen nicht trocken und theoretisch sein. In diesem Coaching-Format wird der Prozess grossformatig auf dem Boden dargestellt – und dann physisch durchlaufen. Das macht Abläufe greifbar, sorgt für echte Aha-Momente und verankert das Gelernte nachhaltig.
Statt PowerPoint und Frontalvortrag erleben die Teilnehmenden den Prozess Schritt für Schritt. Das erhöht nicht nur das Verständnis, sondern macht komplexe Themen leicht zugänglich. Ob bestehender Prozess oder neuer Ablauf: Die Methode funktioniert unabhängig vom Vorwissen.
Ideal auch für grosse Gruppen: Der Einstieg erfolgt gemeinsam – die Vertiefung passiert in kleinen Breakout-Sessions, in denen einzelne Prozessschritte gezielt bearbeitet werden können.
Mit einfachen Tools wie Papierknäueln wird das Verständnis sichtbar gemacht – interaktiv, direkt im Prozessverlauf. So erkennen Teams sofort, wo Unklarheiten oder Verbesserungspotenzial liegen.
Fazit: Diese Art der Schulung macht aus Theorie Praxis. Und aus einem Standardtraining ein echtes Erlebnis mit Langzeitwirkung.
